Medycyna Pracy

Jeśli chcesz wykonać badania pracowników w Krakowie, zapraszamy do naszej poradni medycyny pracy. To dział medycyny, który odpowiada za ocenę i kontrolę stanu zdrowia osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie – w związku z wykonywanymi obowiązkami służbowymi.

Lekarz medycyny pracy bada wpływ środowiska pracy na zdrowie, a zakres działań obejmuje profilaktykę, diagnostykę i leczenie chorób zawodowych. Zgodnie z obowiązującym prawem należy wykonać badania tuż przed rozpoczęciem pracy, a także w trakcie trwania umowy. Częstotliwość została określona w Prawie Pracy, jednak ze względu na stan zdrowia Pacjenta, lekarz może wyznaczyć indywidualny termin.

Współpracujemy z wieloma okolicznymi firmami – zarówno z Krakowa, jak i z okolicznych miejscowości. Naszym Klientom gwarantujemy fachową i sprawną obsługę – oraz konkurencyjne ceny i szybki termin.

Wykonujemy następujące badania pracowników:

• wstępne,
• okresowe,
• kontrolne,
• wysokościowe,
• sanitarno-epidemiologiczne.

W celu umówienia się na wizytę do naszej poradni w Krakowie zachęcamy do kontaktu telefonicznego, mailowego lub za pośrednictwem formularza.

Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wyrobienie książeczki sanitarnej jest wymagane, jeśli planujesz rozpocząć pracę w gastronomii, z dziećmi lub z wieloma osobami (np. w szpitalu). Dokument ten potwierdza, że pracownik jest zdrowy (tzn. nie jest nosicielem chorób zakaźnych i pasożytniczych).

Skierowanie na badania najczęściej wystawiane jest przez pracodawcę, jednak można również zgłosić się samemu. W ramach badania dokonujemy oceny zdolności sanitarnej i wyrabiamy książeczkę sanitarną.

Książeczka sanitarna – przydatne informacje

Wyrobienie książeczki sanepidowskiej składa się z kilku etapów. Na początku należy wykonać trzykrotne badanie kału. Nie trzeba się umawiać. Pojemniczki można odebrać w naszym punkcie lub zakupić w aptece. Następnie próbki wysyłane są do Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej. W ten sposób ocenia się, czy przyszły pracownik nie jest ewentualnym nosicielem chorób zakaźnych i pasożytniczych. Jeśli okaże się, że badany jest zdrowy, wówczas lekarz medycyny pracy może wystawić orzeczenie o zdolności sanitarnej.

W naszej poradni można również przedłużyć termin ważności posiadanej książeczki sanitarnej. W razie pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Badania pracowników w poradni w Krakowie – co warto wiedzieć

Każdy pracodawca jest zobowiązany do wystawienia skierowania na badania pracownicze. Dokument ten musi zawierać:

• opis stanowiska pracy,
• rodzaj badania,
• spis potencjalnie szkodliwych czynników.

Pokrycie kosztów za przeprowadzenie badania należy do zakładu pracy. Tuż po przeprowadzeniu wywiadu lekarz medycyny pracy wypisuje stosowne orzeczenie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy (zdarza się także, że stwierdza listę przeciwwskazań, jeśli takie występują). W razie pytań zachęcamy do kontaktu.